دانلود رایگان


مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي -3 صفحه - دانلود رایگان



دانلود رایگان مدیریت منابع انسانی و ضرورت نوگرائی حرفه ای

دانلود رایگان مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي -3 صفحه مشخصات فایل
عنوان:مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي
قالب بندی:word
تعداد صفحات:3

محتوا
تحولات نوين مديريتي
فرآيندهاي اصلي
منابع و مآخذ
پژوهش و تأليف


(( مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي ))



گروهي از انديشمندان دانش مديريت با تاكيد بر اهميت جايگاه انسان در فرآيند ايجاد تحولات بر اين باورند كه واحدهاي توسعه منابع انساني سازمانها و بنگاهها ، بايد نقش كليدي و ساختاري را در تحول وتوسعه ايفاء نمايند.

در واقع تحولاتي كه امروز در عرصه مديريت داخلي و بين المللي روي داده است ، رويكرد به حرفه اي شدن بحث توسعه منابع انساني را در مراكز و پايگاههاي مديريتي ، علمي و دانشگاهي غني تر و پر رنگ تر كرده است . به عنوان مثال سبكهاي مديريتي به طور مشخص به سمت سبكهاي تفويضي و مشاركتي گرايش يافته و ساختارهاي سازماني نيز به سوي ساختارهاي باز وآزاد همراه با روابط افقي حركت كرده است ، ويژگي رقابتي شدن سازمانها درجذب منابع انساني ماهر و انگيزه مند ، اين سازمانها را به سمت نهادهايي ياد گيرنده و انعطاف پذير سوق داده و در عين حال رويكردها به سوي كارآفريني و خلاقيت گرايش پيدا كرده اند . در مجموع ، شاخص سرمايه هاي انساني ، فكري و نرم افزاري در عرصه مديريت حرف اول را بر زبان مي آورد ، اين دسته از تحولات مديريتي باعث شده است كه ضرورت رويكرد حرفه اي شدن در حوزه منابع انساني بيشتر احساس شود .

از سوي ديگر حرفه اي كردن حوزه منابع انساني باعث مي شود كه اين حوزه جايگاه واقعي خود را در سازمانها و بنگاهها ارتقاء دهد و در واقع بين اهميت منابع انساني و جايگاه مديريت منابع انساني به عنوان فرآيندي كه عهده دار تامين ، نگهداري ، پرورش و برانگيختن كاركنان و افزايش بهره وري آنهاست ، تناسب و هماهنگي لازم برقرار كند .

اگر چه جايگاه مديريت منابع انساني در سازمانهاي ما چندان شايسته نيست و هنوز ملزومات حرفه اي شدن مديران اين حوزه به طور كامل فراهم نشده است ، ولي با توجه به نقش كليدي مديريت منابع انساني و ضرورت حرفه اي شدن آن ؛ شناسائي زمينه ها ، بررسي ابعاد ، تحليل ويژگي هاي اين فرآيند مهم و نهايتاً آسيب شناسي آن امري ضروري و اجتناب ناپذير است ،



مدیریت منابع انسانی و ضرورت نوگرائی حرفه ای


تحولات نوین مدیریتی


فرآیندهای اصلی



مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي

مدیریت منابع انسانی مشاوره مدیریت استخدام حقوق و دستمزد

بانک آموزش ارائه دهنده منابع آموزشی دیجیتال

مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي . مديريت منابع انساني و ضرورت ... تعداد صفحه(2 ...

بانک آموزش ارائه دهنده منابع آموزشی دیجیتال

مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي . مديريت منابع انساني و ضرورت ... تعداد صفحه(2 ...

مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي - مدیریت منابع ...

مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي مدیریت منابع انسانی

جزوات » استاد سعید کیانی

صفحه اصلی ... مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي : مدیریت منابع ...

بانک آموزش ارائه دهنده منابع آموزشی دیجیتال

مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي . مديريت منابع انساني و ضرورت ... تعداد صفحه(2 ...

مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي - مدیریت منابع ...

مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي مدیریت منابع انسانی

مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي - مدیریت منابع ...

مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت درس 11 جغرافیا پیش دانشگاهی ( جغرافیا و آمایش سرزمین )

پاورپوینت درس 11 جغرافیا پیش دانشگاهی ( جغرافیا و آمایش سرزمین )

تحقیق در مورد دانشگاه مجازي(vu) 13 ص

تحقیق در مورد دانشگاه مجازي(vu) 13 ص

تحقیق در مورد کارآموزی حسابداری 28 ص

تحقیق در مورد اثرات آرامش‌بخش موسيقي 11 ص

واقعه 17 شهریور 57 ص

تحقیق درباره، BCG قديمي ترين واكسن

سوالات کار در کلاس پایه دهم ریاضی

تحقیق درمورد سهراب سپهري